（通讯员 谌津津）7月24日至8月15日，武昌青锐强基提能专题研讨班在武昌区委党校顺利举行。区委书记余松出席开班式并讲授开班第一课，区委副书记、区长范礼奎主持开班式。区领导李章波、张洁、施国宏、黄丰宙出席开班式。来自武昌区123名年轻干部及各街道、各单位党（工）委（党组）主要负责同志参加了此次培训。

开班式上，余松同志指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，组织开展这次专题研讨班，是区委、区政府着眼全区支点建设和转型升级工作大局和高素质专业化干部队伍建设作出的重要部署，是贯彻习近平总书记关于年轻干部培养重要论述的有力举措，是落实干部素质提升年部署要求的关键抓手，是推动武昌高质量发展的现实需要。

范礼奎同志强调，参训学员要聚焦“使命任务”，强化担当，珍惜培训机会，全身心投入新质生产力、科技创新等前沿领域学习；要聚焦“融会贯通”，增强本领，既要练好专业基本功，提升工作的科学性、前瞻性，做行家里手，更要摒弃“骄娇”二气，勇于迎难而上；要聚焦“转化运用”，实干争先，紧扣全区转型发展和支点建设目标，找准工作切入点和突破口，用实实在在的业绩展现“青锐”风采。

本次研讨班特色鲜明，导向明确。学员结构“年轻化”，123名学员中80后、90后及00后干部占比95%；培训模式“灵活化”，培训时间跨度一个月，学制8天，创新采取每周2天集中学习的方式，有效破解工学矛盾，实现工作学习两促进；课程设置“实战化”，紧扣区域发展，开设科技创新、前沿技术、产业转型、绿色发展四大专题，着力提升贯彻新发展理念能力；师资配置“高端化”，整合武汉大学人工智能研究院、机器人学院、“雷军班”导师、阿里云研究中心等顶尖资源，构建“高校名师+企业专家”双导师制；教学方法“多元化”，灵活运用专题讲授、集中研讨、实地体验等多种方式，增强培训的实用性和感染力。

本次培训既强理论之基，又补实践之短，旨在推动广大年轻干部将个人成长融入支点建设的宏伟蓝图，以“功成必定有我”的担当，在“支点建设”和“转型升级”中体现更大担当、展现更大作为。

（本项目负责人：王老师 联系电话：027-68774706）